Milano - Giovedì 23 febbraio 2023 dalle 9:30 alle 13:00 torna in forma digitale il Welfare & HR Summit del Sole 24 Ore organizzato in collaborazione con 24 ORE Eventi. In questa quarta edizione, si tiene l’evento "Nuovi scenari normativi e organizzativi per le imprese del futuro",
che approfondisce le novità nel mercato
del lavoro e si concentra sul futuro delle aziende e sul ruolo della direzione del personale. Un momento di confronto tra esperti, istituzioni e imprese, per discutere delle nuove sfide di business e organizzative che vanno affrontate in epoca
post pandemica.
Negli ultimi anni si parla spesso di welfare aziendale, ma cosa deve fare un datore di lavoro per adottare un piano welfare? E quali benefici apporta? Il welfare è uno strumento per mettere al centro le persone e in ambito aziendale contribuisce a migliorare la qualità lavorativa e di vita del dipendente. Di recente le imprese si sono ritrovate a dover rispondere alle nuove politiche del lavoro, alla riforma delle pensioni e la ricerca di talenti.
Dopo i saluti del Direttore del Sole 24 Ore, Fabio Tamburini, i lavori saranno aperti dall’intervento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone.
Subito dopo, Mirja Cartia d’Asero, Amministratrice Delegata del Sole 24 Ore, introdurrà il primo panel della giornata incentrato sui trend e le sfide organizzative per le imprese tra nuove politiche del lavoro, ricerca di talenti e cuneo fiscale con rappresentanti delle istituzioni ed esperti a confronto: Pierangelo Albini, Direttore Area Lavoro, Welfare e Capitale Umano – Confindustria; Chema Ballarin, Head of Southern Europe – Personio; Tatiana Biagioni, Presidente AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani; Rosario De Luca, Presidente Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro; Matilde Marandola, Presidente AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale; Alberto Viano, Amministratore Delegato - LeasePlan Italia. A metà mattinata sarà la volta dello Speciale Tuttolavoro 2023 che si focalizzerà sull’impatto delle riforme del lavoro sulle Direzioni del Personale attraverso diversi temi: le norme e i vantaggi della Certificazione della parità di genere; la privacy e la trasparenza nel rapporto di lavoro; le norme contro le delocalizzazioni; l’orario di lavoro ed il risultato; le regole e le opportunità per il welfare aziendale e la crisi d’impresa e licenziamenti.
Nel corso dell’evento verrà sottoposta ai relatori una selezione delle domande ricevute attraverso la Live Chat attiva durante l’evento. Partner dell’evento sono De Luca & Partners, Deloitte Legal, DLA Piper, LeasePlan, Lexellent, Personio, Toffoletto De Luca Tamajo, Watson Farley & Williams, Zambelli & Partners.
Per info: https://24oreventi.ilsole24ore.com/welfare-hr-2023/
(www.AgenziaOmniapress.com - 21.2.2023)